LOWONGAN PT PEGADAIAN (Persero)

KESEMPATAN KARIR

 PT Pegadaian (Persero) adalah BUMN yang bergerak dibidang jasa keuangan berbasis gadai,
 penyediaan kredit mikro dan bisnis emas mengundang para talenta muda yang memiliki
 moralitas tinggi, energik, dan sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap
 untuk kegiatan operasional perusahaan di area Layanan Gadai, Layanan Pembiayaan Mikro
 (micro finance), Layanan Usaha Syariah, dan Operasional (Umum).
 Persyaratan dan kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut :
A. Ketentuan Umum Pelamar
 1. Warga Negara Republik Indonesia (WNI);
 2. Pendidikan Minimal lulusan Program Pendidikan D3 (diutamakan S1)  semua jurusan, dengan Akreditasi Jurusan pada saat pelamar lulus kuliah minimal B (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi supaya melampirkan Surat Keterangan Akreditasi dari BAN-PT atau Perguruan Tinggi);3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 untuk PTN dan 3,00 untuk PTS pada skala 4;
 4. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 31 Oktober 2012;
 5. Tinggi badan Laki-laki minimal 160 cm dan perempuan minimal 155 cm dengan berat badan proporsional;
 6. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
 7. Status belum pernah menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama proses seleksi dan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);
 8. Tidak buta warna;
 9. Bebas Narkoba/Obat Psikotropika;
 10. Untuk area layanan pembiayaan mikro diutamakan yang berpengalaman bekerja sebagai pemasar (marketer). Sedangkan untuk area syariah diutamakan memiliki latar belakang pendidikan ekonomi syariah.
B. Persyaratan Administrasi
    1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Daftar Riwayat Hidup yang ditujukan ke Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi pelamar;
2. Melampirkan Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar dan foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;                      3.    Di dalam berkas lamaran disertakan :
       a. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
       b. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
       c. Foto Copy Ijasah yang telah dilegalisir (Surat Keterangan Lulus tidak
            diperbolehkan) 1 lembar;
       d. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar;
       e. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
f. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian
   (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
g. Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas;
h. Asli Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas;
i. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format surat pernyataan dapat di-copy pada halaman terakhir pengumuman ini), yang menyatakan :
   1) Bersedia mematuhi seluruh ketentuan proses seleksi;
   2) Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan;
   3) Bersedia untuk tidak menikah selama proses seleksi dan 1 (satu) tahun sejak
        diangkat sebagai Pegawai Tetap PT Pegadaian (Persero);
   4) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
   5) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
        pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
        secara sepihak;
   6) Bersedia menandatangani perjanjian on the job training dan perjanjian ikatan dinas;
C. Tata Cara Melamar (aplikasi)
   1. Berkas lamaran lengkap dimasukkan dalam map warna biru untuk laki-laki dan warna
      merah untuk perempuan, kemudian map dimasukkan dalam amlop warna coklat dan
      menuliskan Kode Lokasi Tes di sudut kanan atas pada amplop lamaran.
   2. Alamat pengiriman berkas lamaran melalui PO.BOX sesuai lokasi wilayah pelamar,
      sudah diterima di PO BOX paling lambat tanggal 10 Nopember 2012;
   3. Seleksi dilaksanakan di kota-kota berikut ini dengan alamat pengiriman lamaran
      sebagai berikut:
                                                  Kode
                  Kantor
        No.                  Kota Lokasi Tes     Lokasi      Alamat Pengiriman
                  Wilayah
                                                   Tes
                             Banda Aceh        LT : BAC
              Kanwil I                                     PO BOX 1901 MEDAN
         1
              Medan                                        20000
                             Medan             LT : MDN
                             Pekanbaru         LT : PKB
              Kanwil II                                    PO BOX 1167
         2
              Pekanbaru                                    PEKANBARU
                             Tanjung Pinang    LT : TJP
                             Bandar
                                               LT : BLP
              Kanwil III                                   PO BOX PG 1901
                             Lampung
         3
              Palembang                                    PALEMBANG 3000
                             Jambi             LT : JMB
              Kanwil VIII                                  PO BOX 8000 JKP
         4                   Jakarta           LT : JKT
              Jakarta I                                    10000
                             Balikpapan        LT : BPN
              Kanwil IV                                    PO BOX 115
         5
              Balikpapan                                   Balikpapan
                             Pontianak         LT : PTK
                             Jayapura          LT : JPR
              Kanwil V
         6                                                 PO BOX 6000 Manado
              Manado
                             Palu              LT : PLU
                                                 Kode
                 Kantor
       No.                   Kota Lokasi Tes    Lokasi      Alamat Pengiriman
                Wilayah
                                                  Tes
                             Ambon            LT : AMB
            Kanwil VI                                     PO BOX 6000
        7                    Makassar         LT : MKS
            Makassar                                      MAKASSAR
                             Kendari          LT : KDR
                             Mataram          LT : MTR
            Kanwil VII                                    PO BOX 3723
        8
            Denpasar                                      Denpasar 80000
                             Kupang           LT : KPG
            Kanwil XII                                    PO BOX 1260 SB
        9                    Surabaya         LT : SBY
            Surabaya                                      60012
4. Pelamar wajib menuliskan Kantor Wilayah (Kanwil) dan satu pilihan Kota Lokasi Tes pada sudut kanan atas amplop lamaran, sebagaimana tersebut diatas.
5. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT Pegadaian (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
6. Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran;
7. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :
    a. Seleksi administrasi;
    b. Tes Potensi Akademik (TPA);
    c. Psikotes ;
    d. Tes Kesehatan;
    e. Wawancara;
    f. On The Job Training;
    Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi berikutnya;
8. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat;
9. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan seleksi, diangkat sebagai pegawai tetap wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas;
10. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan  transportasi dan akomodasi selama proses seleksi ditanggung oleh pelamar;
11. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat, segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui website dengan alamat www.pegadaian.co.id

BOCORAN BERKAS SURAT PKWTT PEGADAIAN (PENGAMBILAN PEGAWAI TETAP) 2012

Hallow.... para kawan PAP, se - perjuangan, hari ini saya akan berbagi informasi tentang perekrutan pegawai tetap, tapi masih agak kurang formal, mengingat file yang diterbitkan hanya berupa scan, bukan arsip asli,,,entah ini hanya bocoran apa resmi, dilihat dari file nya, pihak yang melakukan scanning pada berkas tidak rapi, alias buram dan kesannya terburu - buru.... CEK THIS OUT YA...DOWNLOAD DISINI

LOWONGAN KERJA FEBRUARI DAN MARET 2012

Lowongan Kerja Februari - Maret 2012

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)

Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2012

Penempatan di Seluruh Indonesia

1. Persyaratan :

• Jenis Kelamin Laki-laki;

• Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;

• Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

S1/D4 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya

D3 : Kelahiran 1988 dan sesudahnya

• IPK Teknik > 2,75, IPK Non Teknik > 3.00

• Tinggi Badan > 155

• Kaca mata < -4 (maksimal minus empat)

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran di Career Expo UI, Balairung UI,

Kampus Universitas Indonesia Depok tanggal 8 – 10 Maret 2012

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan

SDM dan Talenta;

b. Riwayat Hidup (CV);

c. Copy akte kelahiran (jika tidak ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);

a. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;

b. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;

c. Copy KTP;

d. Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar ;

e. Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan :

i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir

ii. Ijazah D3 yang dilegalisir

Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai tingkat pendidikan dan

program studi/bidang minat yang dimiliki.

4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui websitewww.pln.co.id, akun twitter di

@rekrutmenpln dan facebook di akun : rekrutmen pln

5. Tahapan Seleksi Meliputi:

a. Seleksi Administrasi

b. GAT

c. Tes Akademik dan Bahasa Inggris

d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok

e. Tes Kesehatan

f. Wawancara

g. Diklat Prajabatan

PT PLN (Persero)
www.pln.co.id
PT PLN (Persero)

PT Petrokimia Gresik (Exp : 26 Februari 2012)

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Sarjana (S1) dengan Jurusan:

Teknik Informatika

Teknik Material/Metalurgi

Teknik Fisika

Teknik Industri

Teknik Perkapalan

Teknik Elektro

Teknik Sipil

Teknik Kimia

Teknik Mesin

Teknik K3

Hukum (Perdata/Bisnis)

Akuntansi

Agribisnis

Agronomi

Teknologi Benih

Ilmu Tanah

Dengan syarat-syarat sebagai berikut:

Warga Negara Indonesia;

Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan;

Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 28 Februari 1987);

Memiliki index Prestasi (IP) kumulatif 3,00;

Memiliki TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan sertifikat);

Sehat Jasmani dan Rohani;

Tidak buta warna;

Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain;

PT. SEMEN GRESIK (EXP : 26 FEBRUARI 2012)

Sebagai salah satu BUMN terkemuka dan Market Leader dalam industri semen di Indonesia mengundang putra/putri terbaik yang memiliki profesionalisme dan integritas tinggi untuk bergabung mengembangkan karir. Jika Anda tertantang untuk mengembangkan diri dalam lingkungan kerja yang kompetitif, terbuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan kami. Kesempatan ini berlaku untuk lulusan Perguruan Tinggi dengan bidang studi :

Teknik Informatika

Teknik Material/Metalurgi

Teknik Fisika

Teknik Industri

Teknik Perkapalan

Teknik Elektro

Teknik Sipil

Teknik Kimia

Teknik Mesin

Teknik K3

Hukum (Perdata/Bisnis)

Akuntansi

Agribisnis

Agronomi

Teknologi Benih

Ilmu Tanah

Dengan syarat-syarat sebagai berikut:

Warga Negara Indonesia;

Jenis Kelamin Laki-laki/Perempuan;

Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 28 Februari 1987);

Memiliki index Prestasi (IP) kumulatif = 3,00;

Memiliki TOEFL minimal 475 (dibuktikan dengan sertifikat);

Sehat Jasmani dan Rohani;

Tidak buta warna;

Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain;

Perusahaan komputer dengan beberapa cabang membutuhkan segera beberapa karyawan untuk kota2Surabaya, Malang dan Kediri.

1.PRODUCT MANAGER, WANITA/PRIA, Surabaya & Malang

-S1/D3, Mempunyai pengalaman dibidang Marketing/Organisasi

-Mampu bekerjasama dalam Team dan memimpin, Terbiasa dengan target

-Wawasan luas, Jujur, Ulet, Berdedikasi, kreatif, Disiplin.

Uraian Pekerjaan :

-Mengatur pengadaan barang hingga penjualan.

-Mengatur distribusi barang ke cabang.

-Mengatur target penjualan sales.

2. SALES COUNTER/TELE SALES, WANITA

- SMK/D3, Maks 30 Th, Penampilan Menarik

- Jujur, Ulet, Kreatif, Rapi, Ramah, Wawasan luas

- Suka menerima tantangan, mudah beradaptasi.

- Uraian pekerjaan :

- Menghubungi Customer dengan surat/telpon/internet.

- Melayani Customer yang datang ke showroom.

- Melayani Customer yang datang ke Pameran.

3. SALES PROJECT/CORPORATE, PRIA/WANITA

- SMK/D3, Maks 30 Th, Penampilan Menarik

- Jujur, Ulet, Kreatif, Rapi, Ramah, Wawasan luas

- Suka menerima tantangan, mudah beradaptasi.

- Uraian pekerjaan :

- Membuat surat penawaran, mencari prospek di internet.

- Mengunjungi Customer dengan perjanjian.

- Follow up customer dengan Surat/Telpon/Internet/Kunjungan.

4. TEKNISI KOMPUTER, Pria/Wanita

-SMK/D3/S1 Informatika/Elektronika, Hardware/Software.

– Uraian pekerjaan :

- Melakukan perbaikan komputer dan peralatannya

- Melakukan perbaikan komputer secara software.

5. Administrasi, Wanita

- SMK/D3, Ekonomi/Informatika/Akuntansi/Sekretaris/Komunikasi,

- Belum Berkeluarga, Penampilan Rapi

- Terbiasa bekerja dengan komputer, Kerja secara team.

- Jujur, rapi, teliti, ramah.

6. SOPIR, Pria/Wanita

- Mempunyai pengalaman, jujur, disiplin, rapi.

Lamaran lengkap disertai kota yang diinginkan dikirim ke :

DUTA SARANA COMPUTER

Jl. Kalibokor Selatan 168

Surabaya

Install Windows 7: hang at “setup is starting”, Install Windows XP: Bluescreen.

July 7, 2011

Install Windows 7: hang at “setup is starting”, Install Windows XP: Bluescreen.

just want to share. to the point aja. Mungkin bisa jadi bahan masukan buat siapapun yang mengalami masalah yang sama / hampir sama.
3 hari saya lumayan dibuat puyeng dengan masalah ini ;

install pake DVD win7 …. eit, kok mandeg di tengah jln pas “setup is starting” … lama banget sampe > 1 jam.

setelah mencari ilmu akhirnya saya tertarik dengan UBCD (ultimate boot CD) and Hiren’s Boot CD kalau ada, tapi Hiren's udah jadul…. Boot semacam itu yakni sebagai CD bootable yang berisi macem2 tool, sprti partition manager, MBR tool, antivirus, diagnosis tool dll.

Jadi meskipun laptop tidk bisa masuk windows sm sekali, ni CD bisa dipergunakan.

Saya download UBCD dari web nya (free), sekitar 310 MB, lumayan gedhe. kemudian sy burn ke CD dengan speed 4x (kan ga boleh tinggi2).
Langkah2 saya (karena puyeng ga mandheg2)
1. Delete partition C
2. Make drive E bootable
3. create MBR at E
4. Sementara bekas drive C tadi sy biarin “unallocated”.

Terus terang sy gak begitu paham dengan MBR, cm katanya2 begini begitu. Jd g tau juga cara tsb bener ap ga.
Sy coba install win7 pada safe mode… sampe pada “setup is starting” kok masih tetep lama ……
tp sy biarin aj, sabar dan pasrah … sampe kurang lebih 1/2 jam … keluar juga tahap berikutnya ….. hore
tapi kenapa ya kok lama banget ?? ah peduli amat. sy lanjutkan install di E tadi, jadi total sampe selesai +/- 1 Jam an.

Jadi mungkin saran saja, kl instalasi win 7 hang saat “setup is starting” / atau instalasi win XP terjadi blue screen (BSOD) bisa dicoba cara2 :
- biarkan sampai +/- 0.5 jam, kalau tidak jalan, cari cara lain berikut.
- cek koneksi kabel2 ke HDD, optical dll
- disable lewat bios, atau jgn di boot : USB, Floppy
- cabut pasang RAM n HDD, atau pasang 1 RAM saja jika lapie punya > 1 ram
- ganti DVD installer bootable
- diagnose bad sector HDD
- format HDD dengan cara HDD jadikan slave di kompt lain
- get a bootable CD tool (Ultimate Boot CD)

cttn kecil:

Blue Screen Of Death (BSOD) memang menjadi momok bagi pengguna windows, kl sudah ketemu BSOD,mungkin banyak yang bingung gimana ngatasinya. Biasanya karena, : HDD memang rusak, pemasangan RAM lebih dari 1, atau instalasi software/driver baru yang incompatible, atau kena virus.

Making Your Blog Stand Out And Look Professional

Hi Guys..., Now i want to share about how to make ou blog more dynimic and interesting... okay, just check it out!!!!

If you are attempting to create a successful blog for personal or business reasons, you should know that looks do count. Many bloggers make the mistake of thinking that looks are not as important as content, since readers are essentially reading your blog for the words, not the way it looks. This is true to some degree. The fact is however that people will not take your words seriously if your blog looks less than attractive. To have a successful blog you have to have it all. You must have interesting content as well as a great look. If you want to update the look of your blog, consider these areas of importance.

Easy To Scan

The way your blog reads on a page is an extremely important part of your blog's look. You should always remember to keep your blog posts short and to the point. If you are treating your blog as a personal diary, your posts may be a little longer than normal. But, if you are trying to get more traffic to your blog, then you really want to focus the attention with short posts that offer the main point easily. Most blog readers will only scan your posts, not read them word for word. So keep this in mind when you are writing. The shorter the post, the more likely they are to read the entire thing. If your blog is easy to scan because the posts are short and the breaks are clear, you will have a great looking blog.

Professional Edge

When designing or redesigning your blog, try to make it as professional looking as possible. Even if the blog is not for a business, the more professional it looks, the more seriously people will take it. Not everyone knows a lot about programming, so you may need to research a bit. If you have the extra funds, you might even want to get a professional to program it for you. No matter what you have to do, just keep a level of professionalism in your mind throughout the designing process.

Friendly Colors

Most people don't think twice about what colors they choose for their blog. The facts are that some colors come across better on the web than others. Blue and black are easy to see, so they are always great choices to use. Sea-green, beige, or purple are also great soothing colors to use for a blog. You should stay away from using colors like pink, yellow, or any neon varieties. They are extremely hard on the eyes when reading them online and can deter people from reading your blog. Keep these color tips in mind when you design your blog to get the best results available.

Appropriate Graphics

It has been noted that the use of pictures on your blog is a great way to boost traffic. Blogs that offer pictures that correlate with their content are fantastic. Readers love to connect with the content further through pictures. With most blogging software offering ways to easily add pictures, it should not be a problem for most publishers to add them right into the blog. If you do have trouble, consider checking the "help" area in your blogging software for more information. The information there should provide you with step by step instructions to help you get on your way.

Successful Layout

Most people who design blogs and websites will tell you that the layout does matter as well. The way a blog looks to the reader in important in terms of layout. The layout should be clear and defined. If the reader is confused by the layout, they will likely not stick around to explore. They will most likely go right on to the next blog available. If you are letting a professional design your blog, you will likely not need to worry much about the layout. However, if you are doing it yourself, take a look at other successful sites to get ideas about what works and what doesn't. Look at your site like a reader would to get the best advice you can. Lastly, simply test different layouts on your friends and family to see which ones they find the most suitable for your blog.

Membuat Laptop adapter/charger dari tegangan 12v menjadi 19v untuk mobil

Pengguna Laptop ketika mereka berada di luar dari rumah atau traveling menyadari bahwa mereka akan membutuhkan listrik untukpengisian baterai. Pematik Rokok dalam mobil dengan daya 12 V. bisa diakumulasikan dan menghasilkan tegangan 19V. nominal prestasi diatur oleh + - 0.5V. Ambit tegangan dari 9.2V ke 15V dan pencapaian tegangan menunjukkan penyesuaian diterima sama dengan fluktuasi yangcukup dari tegangan . Mendapatkan akumulasi terus menerus dengan kunjungan 5A hingga 10A .

Kemampuan dimensi Semikonduktor heatsink ini meningkat hingga menjadi adaptor yang dapat menjadi power suplay adaptor di dalam mobil.

Berikut daftar part dan schema psu adapter (gambar terpisah)

Resistor:

R1 = 5k6

R2 = 51K (51k1)

R3 = 9k1 (9k1)

R4 = 1M

R5 = 4k7

R6, R8 = 15k

R7 = 27k

R9, R10 = 6,8

R11 = 10k

R12 = 100

P1 = 5k preset

Capacitors:

C1-C4 = 3300µF 16V, radial, low ESR, diam. 12.5 mm, e.g. Panasonic EEUFC1C332 (Farnell)

C5,C10 = 1µF MKT, advance angle 5mm or 7.5mm (larger adaptation preferred)

C12 = 1µF MKT, advance angle 5 mm

C6-C9 = 2200µF 25V radial, low ESR, diam. 12.5mm, e.g., EEUFC1E222 (Farnell)

C11 = 22nF, advance angle 5mm

C13 = 2nF2, advance angle 5mm

C14,C15 = 100nF ceramic, advance angle 5mm

C16 = 10µF 63V radial

Inductors:

L1 = 56µH, 21 turns 10 x 0.5 mm ECW, parallel

1 x ETD 29 braid forner, vertical mounting, Epcos B66359X1014T1 (Schuricht # 331622)

2 x ETD 29 clamp, Epcos B66359-A2000 (Schuricht # 333862)

2 x ETD 29 amount half, actual # N67, air gap 0.5mm, Epcos B66358-G500-X167 (Schuricht # 333840)

Semiconductors:

D1 = MBR1645 (International Rectifier) (e.g. Reichelt, Segor)

T1 = IRL2505 (International Rectifier) TO-220AB case, (e.g., RS Components)

T2 = BD139

T3 = BD140

IC1 = UC3843N (Texas Instruments) (e.g. Reichelt, Segor)

Miscellaneous:

K1-K4 = 2-way burrow terminal, vertical, PCB mount

F1 = fuse, 10A/T (slow) 6.3 x 32 mm (¼ x 1¼ inch) + 2 agglutinate holders for 6.3 mm bore and PCB mounting

2 x heatsink blazon SK104-STC (or STS) TO220 38.1mm, 11K/W (Fischer Electronic) Isolating washers for T1 and D1 (TO-220AB) + isolating bushes

Panduan Umum Pemeliharaan Laptop

Hindari penempatan Laptop didalam tas yang berdesak2kan,tekanan yang terjadi terus

menerus dapat membuat LCD/LED casis tidak presisi yang berakibatkan kebocoran pada

tube(penyebab garis,blank putih,bahkan mati)

Bersihkan keyboard secara berkala dengan menggunakan kuas atau vacum cleaner.

Jangan tinggalkan Laptop di ruangan yg bertemprature panas.(meninggalkan di mobil saat

parkir,dekat jendela yg terkena matahari dll)

Tempatkan laptop di tempat yang mudah terlihat,agar tidak terinjak atau tertendang.

Jangan biarkan baterai jika tidak digunakan untuk jangka waktu yang lama. jangan

menggunakan listrik AC terus menerus, gunakan baterai secara teratur untuk tetap dalam

kondisi baik. Matikan adaptor AC Anda ketika laptop tidak digunakan. Hal ini untuk

mencegah pengisian yang berlebihan.

Untuk memperpanjang masa pakai baterai, dapat mencoba mengurangi kecerahan LCD saat

menggunakan notebook . aktifkan `standby mode 'dan` Hibernation "power saving mode, juga

untuk perawatan baterai , mengnonaktifkan Wi-Fi ketika tidak digunakan.

Jika tidak menggunakan laptop untuk waktu yang lama-seminggu atau lebih lama,lepas

baterai dari laptop, tetapi hanya setelah power baterai dikosongkan.

Tidak makan dan minum di dekat atau sekitar laptop . Sedikit pun air dapat menyebabkan

arus pendek/short. beberapa sirkuit laptop sangat sensitif.

Jangan mematikan/shootdown dengan menekan/menahan tombol power sampai mati. Meskipun

cepat, metode ini berbahaya bagi laptop dan dapat menyebabkan kehilangan data. Sebuah

hard reboot seharusnya hanya digunakan sebagai pilihan terakhir. Kadang-kadang ini tidak

bisa dihindari, misalnya, ketika Windows hang. Tapi ini tidak harus menjadi latihan

kebiasaan teratur.

Hindari laptop dari benturan dan guncangan. Hal ini akan membantu menghindari kerusakan

pada hard drive . Sebaiknya, matikan notebook sebelum pindah dari satu tempat ke tempat

lain.

Hindari laptop dari sinar ultra violet pada saat security scan di bandara.karena sinar

ultra violet dapat menghapus data pada bios epromer(pengaturan hardware system),yg

menyebabkan laptop tidak dapat tampil.(led nyala tapi ga tampil:seperti gejala VGA rusak)

netbook komputer adalah jenis laptop yang paling sering rusak pada data biosnya.

Hilangkan kebiasaan menggunakan external hard drive/dvd/flash disk dan memutarnya langsung seperti

vidio,music dll tanpa memindahkan datanya ke netbook juga salah satu penyebab bios atau

bahkan i.o chip bermasalah.

Peripheral eksternal dan aksesoris seperti drive optik eksternal, kartu PC dan keyboard

USB menarik listrik dari notebook. Putuskan perangkat tersebut jika tidak digunakan.

Boot notebook jika tidak terhubung ke sumber listrik menghabiskan banyak daya dari baterai.

Jika Anda baru saja menutup laptop Anda,standby mode. berikan 30 detik sebelum Anda

memulainya lagi. Hal ini memastikan bahwa hard drive telah berputar ke bawah, dan tidak

langsung memulai kerjaan atau mematikan.

Jangan memakai laptop di atas kain atau kasur karena sirkulasi udara di bawah tidak

lancar/tertutup,panas yang berlebihan akibat tidak lancarnya sirkulasi udara dapat

melemahkan sirkuit laptop.terutama pada VGA chip

Jangan tekan sangat keras keyboard laptop karena, jika rusak biasanya harus di ganti.

dianjurkan saat bermain game menggunakan keyboard eksternal.

Awasi pemakaian bagi anak anak di bawah umur.

By : Dkhaz Jogja